Composantes de la lettre de preuve d'exp\u00e9rience de travail<\/div>\n\t\t\t\t\t
Votre lettre de preuve d’exp\u00e9rience de travail doit \u00eatre imprim\u00e9e sur un document portant l’en-t\u00eate officiel de l’entreprise et contenir une signature de votre superviseur ou d’un repr\u00e9sentant des ressources humaines de l’entreprise<\/b>.<\/span><\/p>\nElle doit contenir des d\u00e9tails sur les professions que vous avez mentionn\u00e9es dans votre demande d’entr\u00e9e express. Ces d\u00e9tails incluent :<\/span><\/p>\n\n- L’adresse, l’e-mail et le num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone de l’entreprise<\/span><\/li>\n
- Vos dates de d\u00e9but et de fin<\/span><\/li>\n
- Vos heures de travail hebdomadaires<\/span><\/li>\n
- Le nom et le titre de votre superviseur<\/span><\/li>\n
- Chaque titre de poste que vous avez occup\u00e9 dans l’entreprise<\/span><\/li>\n
- Vos fonctions dans chaque r\u00f4le que vous avez occup\u00e9<\/span><\/li>\n
- Si vous \u00eates toujours dans un emploi particulier<\/span><\/li>\n
- Votre salaire annuel plus les avantages que vous avez re\u00e7us<\/span><\/li>\n<\/ul><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
Points \u00e0 inclure dans votre lettre de preuve d'exp\u00e9rience de travail <\/div>\n\t\t\t\t\t
Lors de la demande de visa du Canada, IRCC s’attend \u00e0 ce que la lettre soit dans un format appropri\u00e9 qui comprend les points suivants :<\/span><\/p>\n\n- La lettre doit \u00eatre imprim\u00e9e sur le papier \u00e0 en-t\u00eate de l’organisation et doit contenir les coordonn\u00e9es de l’organisation.<\/span><\/li>\n
- Les informations de contact doivent inclure l’adresse e-mail , le num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone et l’adresse compl\u00e8te de l’organisation.<\/span><\/li>\n
- La lettre doit mentionner les coordonn\u00e9es du superviseur du candidat, y compris son nom, sa d\u00e9signation et sa signature.\u00a0<\/span><\/li>\n
- Si le superviseur n’est pas disponible, le responsable des ressources humaines de l’organisation peut faire le n\u00e9cessaire.<\/span><\/li>\n
- Il est obligatoire de mentionner le nom du candidat, le titre de l’emploi, la liste des t\u00e2ches, la date de d\u00e9but de l’emploi et la date de fin de l’emploi (le cas \u00e9ch\u00e9ant), le nombre total d’heures de travail par semaine, le salaire et les avantages suppl\u00e9mentaires re\u00e7us chaque ann\u00e9e de l’organisation.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
Selon les directives d’IRCC, avoir le cachet de l’organisation n’est pas essentiel.<\/span><\/p>\nLa partie cruciale de la lettre de r\u00e9f\u00e9rence d’emploi est de mentionner les fonctions et responsabilit\u00e9s exactes<\/b>.<\/span><\/p><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t